Mladi ljudi najviše pogođeni ekonomskom krizom
07.11.2016
Potreba postojanja sistemske kampanje o mijenjanju svijesti ljudi, rješavanje problema neformalne ekonomije, kvalitetniji rad inspekcijskih organa na provođenju zakona, te potreba da reagiramo kao pojedinci, zaključci su današnjeg okruglog stola, koji je u povodu 01. svibnja – Praznika rada, organizirao Ured Fondacije Friedrich-Ebert u Sarajevu.
Potreba postojanja sistemske kampanje o mijenjanju svijesti ljudi, rješavanje problema neformalne ekonomije, kvalitetniji rad inspekcijskih organa na provođenju zakona, te potreba da reagiramo kao pojedinci, zaključci su današnjeg okruglog stola, koji je u povodu 01. svibnja – Praznika rada, organizirao Ured Fondacije Friedrich-Ebert u Sarajevu.
"Direktorica Fondacije Friedrich-Ebert u BiH Judith Illerhues je na okruglom stolu pod nazivom 'Želimo bolje uvjete rada i poštivanje radničkih prava!', rekla da je najveći krivac za porast nezaposlenost u svijetu, pa tako i u BiH, nespremnost vlada da odgovore na svjetsku ekonomsku krizu".
"Mladi ljudi su najviše time pogođeni. Čak i oni koji imaju posao ne mogu od toga živjeti, zbog loših uvjeta rada i ugovora na određeno vrijeme", rekla je ona, te dodala da je zaštita radničkih prava i sloboda ključna za demokratski razvoj neke zemlje. Prema njenim riječima, upravo zbog toga što su mladi kategorija koja je najviše ugrožena, ovaj okrugli stol je posvećen njima s željom da im pomognemo u zaštiti njihovih prava.
O mladima na tržištu rada, te izazovima i problemima sa kojima se susreću, govorio je Goran Stanković, predsjednik Aktiva mladih sindikata Republike Srpske. On je ukazao na težak položaj radnika, te iznio podatak da je u BiH trenutno, prema podacima Zavoda za statistiku BiH, nezaposleno 542.104 osoba, od čega su gotovo 40 % mladi do 35 godina starosti.
"Loša povezanost obrazovanja i tržišta rada, svođenje obrazovanja samo na teoriju, bez prakse, nedostatak politike razvoja ljudskih resursa, nedostatak aktivnih mjera zapošljavanja, raširen rad na crno, samo su neki od problema koji su doveli do ovakve situacije", rekao je Stanković.
O diskriminaciji mladih žena na tržištu rada govorila je Sanela Bašić, autorica studije 'Rodne (ne)jednakosti na tržištu rada u BiH'. Ona je tom prilikom naglasila da su žene u mnogo težem položaju nego muškarci jer, kako kaže, pri zapošljavanju žena poslodavcu je važan bračni status, godine starosti, imanje ili nemanje djece. Kako je naglasila, anketirane žene ipak misle da je od rodne diskriminacije mnogo rasprostranjenija politička, odnosno stranačka diskriminacija, te korupcija i nepotizam. Dodala je da je za loš položaj radnica kriv i strah od gubitka posla, te osjećaj bespomoćnosti.
O prednostima sindikalnog organiziranja, kao načina zaštite radničkih prava, govorila je Fatima Fazlić, pravnica u Savezu samostalnih sindikata BiH. Ona je istaknula da jedino sindikat ima pravo da zaključuje kolektivni ugovor sa poslodavcima, da predstavlja radnike u ekonomsko - socijalnim vijećima, te na taj način utječe na donošenje zakona, te da organizira štrajk. Također, kako je istaknula Fazlić, prednost sindikalnog organiziranja je i u tome da u svakom momentu imate besplatnu pravnu pomoć, da je to način da se izborite za redovnu plaću, topli obrok, naknadu za prijevoz, regres i drugo, priopćeno je.
Link >>