Hoće li Hrvatska morati uvoziti softverske inženjere?
07.11.2016
Prijedlog industrijske strategije u realnom scenariju predviđa do 2020. otvaranje oko 85 tisuća radnih mjesta u hrvatskom gospodarstvu. Od toga bi pet tisuća trebalo biti otvoreno u sektoru informacijsko-komunikacijskih tehnologija.
Prijedlog industrijske strategije u realnom scenariju predviđa do 2020. otvaranje oko 85 tisuća radnih mjesta u hrvatskom gospodarstvu. Od toga bi pet tisuća trebalo biti otvoreno u sektoru informacijsko-komunikacijskih tehnologija.
Godišnje istraživanje čiji je cilj procijeniti potrebe hrvatskog gospodarstva za ICT stručnjacima, pokazuje da bi, prema iskazanim potrebama poslodavaca, više od polovice novozaposlenih trebali biti softver developeri, odnosno softverski razvojni inženjeri. U odnosu na istraživanje 2013. zamjetan je pozitivan pomak u spremnosti poslodavaca da zaposle nove ljude – u ovoj godini zapošljavanje najavljuje 71 posto anketiranih naprema lanjskih 63 posto. Ovogodišnji rezultat približava se onome iz prvog istraživanja provedenog 2009. kada je spremnost na zapošljavanje novih IT stručnjaka iskazalo 78 posto ispitanih. Promatra li se spremnost na zapošljavanje u odnosu na veličinu tvrtke, istraživanje pokazuje da su tvrtke s najviše deset zaposlenih ICT stručnjaka opreznije – samo ih se 47 posto izjasnilo da ove godine namjeravaju zaposliti nove radnike. Među tvrtkama s više od 50 zaposlenih ICT stručnjaka takvih je 88 posto, a među onima s 11 do 50 zaposlenih ICT stručnjaka 87 posto. Da je posao u ICT sektoru, osim što je iznadprosječno dobro plaćen, i dalje prilično stabilan u pogledu egzistencije, potvrđuje podatak da samo jedan posto ispitanih tvrtki u ovoj godini planira smanjiti broj zaposlenih ICT stručnjaka. Pritom 91 posto ispitanih poslodavaca izjavljuje kako hrvatskom tržištu rada nedostaje kvalitetnog kadra. Potrebe zapošljavanja ICT stručnjaka veće su na strani specijaliziranih informatičkih tvrtki (76 posto), dok će IT odjeli na strani korisničkih tvrtki biti nešto oprezniji – samo 29 posto ih namjerava zapošljavati. Ovisno o veličini tvrtke odnosno poslodavca razlikuje se i profil kadrova koje najviše traže. Kod tvrtki s ICT odjelom u kojem je zaposleno više 50 ljudi primarno traže poslovne analitičare i konzultante za segment poslovne primjene ICT rješenja, a kod malih i srednje velikih tvrtki najveća je potreba za softverskim inženjerima i programerima. Rezultate istraživanja predstavio je Adrian Ježina, predsjednik HUP - Udruga informatičke i komunikacijske djelatnosti.