Vključite se v Zlato nit, ki vam vsako leto izmeri kakovost odnosa med podjetjem in zaposlenimi. K sodelovanju vabimo...">  

Vključite se v Zlato nit, ki vam vsako leto izmeri kakovost odnosa med podjetjem in zaposlenimi. K sodelovanju vabimo podjetja, ki se lahko umeščate med najboljše slovenske zaposlovalce in dinamično rastoča podjetja!

 

" />

IRT 3000

vsebina

Postanite del Zlate niti 2014

07.11.2016


 


Vključite se v Zlato nit, ki vam vsako leto izmeri kakovost odnosa med podjetjem in zaposlenimi. K sodelovanju vabimo podjetja, ki se lahko umeščate med najboljše slovenske zaposlovalce in dinamično rastoča podjetja!



 


Vključite se v Zlato nit, ki vam vsako leto izmeri kakovost odnosa med podjetjem in zaposlenimi. K sodelovanju vabimo podjetja, ki se lahko umeščate med najboljše slovenske zaposlovalce in dinamično rastoča podjetja!

.gazele.thumb-300x35.jpg

Kaj je Zlata nit?
Medijsko – raziskovalni projekt v organizaciji Dnevnika, ki išče zgled in navdih slovenskega gospodarstva: podjetja, ki so z vidika ustvarjalnega, uspešnega in učinkovitega razvoja zaposlenih in organizacije najboljši zaposlovalec.

Zakaj sodelovati…
• Ker je raziskava hitra in učinkovita (elektronska anketa vzame zaposlenemu 10 minut za ocenjevanje).
• Ker stroški sodelovanja znašajo 119 eur + ddv: v zameno prejmete rezultate anketiranja, zbornik dobrih praks in dve kotizaciji za Konferenco Zlata nit, 26. marca 2015.
• Ker je Zlata nit največja tovrstna raziskava v Evropi, ki vam omogoči primerjavo z najboljšimi zaposlovalci.
• Raziskava med zaposlenimi, ki vam omogoči celovit pogled na razvoj in postavi ogledalo podjetju.
• Medij vam skozi projekt omogoči pozitivno publiciteto in s tem prepoznavnost pri najboljših kadrih.
• Vsa sodelujoča podjetja prejmejo poročilo z ocenami, ki so jih zaposleni pripisali kakovosti odnosa z organizacijo.
• Doprinos razvoju HR stroke z deljenjem dobrih praks.

Pet korakov: hitro in učinkovito
1. Anketiranje zaposlenih in merjenje kakovosti odnosa med zaposlenimi in organizacijo
(anketni vprašalnik obsega 7 tematskih sklopov, 45 trditev in zaposlenemu vzame 10 minut)
2. Merjenje uspešnosti podjetja (kratek BSC vprašalnik, ki ga reši poslovodstvo)
3. Intervjuji z vodstvom podjetij, ki se uvrstijo med finaliste
4. Glasovanje bralcev Dnevnika
5. Ocena izborne komisije določi 3 zmagovalce v kategoriji mala, srednje-velika in velika podjetja

Vse podrobnosti si preberite na spletni strani http://www.dnevnik.si/zlatanit. Na tem mestu najdete tudi prijavnico.

Prijave zbiramo do konca decembra 2014, anketiranja pa izvajamo do sredine januarja 2015!
Zato vas vabimo, da se pridružite izboru najboljših slovenskih zaposlovalcev, ki vam na hiter in učinkovit način ponuja merjenje kakovosti odnosa med organizacijo in zaposlenimi. Oddajte PRIJAVO… in se prepustite največji tovrstni evropski raziskavi.

Nekaj zanimivosti…
Raziskava Zlata nit letos poteka osmič zapored. V njej sodelovalo že skoraj 300 slovenskih podjetij. Na vprašalnik o merjenju kakovosti odnosa pa je odgovorilo več kot 55.000 zaposlenih. Več lahko preberete v letaku.

ar©tur 2021